东平网吧讯“峰聚新东岳”系列报道：真诚回报职工 发展报效社会

有么拉么

新东岳集团在发展壮大进程中，以实际行动践行“真诚回报职工、发展报效社会”的企业宗旨，多举措关爱员工汇聚发展合力，积极参与民生事业彰显社会风范，推进企业健康、和谐发展。
在新东岳集团职工餐厅，记者见到了正在用餐的王翠萍。她高中毕业后就在瑞星集团上班，一干就是十年。她告诉记者，在享受公司各项福利的同时，为方便她照顾孩子，公司还专门为她调整了工作岗位，真让她感觉到了家的关怀和温暖。
采访新东岳集团员工 王翠萍：一年以前，我是干成型，后来有了孩子，然后公司对我比较照顾，原来那个岗位来的比较早，现在上外围上去，可以到八点之后来上班，既不耽误工作，又对我们这些刚生完孩子、孩子比较小一种照顾。
记者采访中发现，新东岳集团不乏工作了二十多年的老员工。用王翠萍的话说，吸引她们一心一意留下来的有一个共同原因，那就是集团公司时时处处尊重员工、关爱员工，如同一个温暖的大家庭，让员工有了深深的归属感。
近几年，新东岳集团坚持以人为本，在关爱职工生产生活、改善职工工作生活条件上下足了力气，真正体现了“真情回报职工”的企业宗旨。建立星级职工公寓、职工餐厅、购物中心、医务室、理发室，满足职工生活需求；免费接送职工上下班，组织“星级”员工旅游，并按月向职工父母发放敬老金，为员工解决后顾之忧。
采访新东岳集团员工 王翠萍：对我们待遇都很好的，上下班有班车，中午就餐免费，给我们交保险，还有我们都有父母，都有给父母的敬老金，每个月都有。
作为员工的大家庭，新东岳集团不仅对自己的“家人”的关怀备至，而且时刻不忘所担当的社会责任，塑造了饮水当思源、铁肩担道义的社会风范。近年来，多次为遭受自然灾害的地区捐款捐物；为高考中榜的职工子女及县内考入大学的贫困学生提供现金资助；对年老、退休、困难职工，实施有效的帮扶，赢得了社会广泛赞誉的同时，更成为企业凝聚发展合力，促进企业和谐发展的制胜法宝。
采访新东岳集团员工 王翠萍：企业的凝聚力比较强，对我们职工都很照顾，我们也是真心实意为这个公司做贡献，把自己的所有精力都投入到公司来，然后来报效这个公司，为这个公司做贡献。