东平搜房网讯东平县供电公司多举措提升班组建设

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“私人定制”有实效。为提高班组人员素质和业务水平，该公司采取“私人定制”培训方式，按部门、分专业，针对班组人员自身实际情况，合理制定各自的学习培训方案，使学习培训针对性强、重点突出，真正实现“因地制宜、量力而行、事半功倍”。
“量化工作”务真功。结合班组工作实际，以全新的形式对日常工作进行安排布置，制定工作任务“课程表”，每天下午通过OA下发工作任务，在表中详细明确每个人的工作任务、各项工作的要点、完成时限和具体步骤，使工作重点突出、简单易记。
“交流取经”同进步。结合工作实际，组织技术骨干开展学习培训和新老员工的“传、帮、带”学习活动，现场开展业务技能培训，日常开展“考题问答”相互交流，切实营造了“人人为师、个个是徒、交流互促、共同提升”的浓厚学习氛围。