东平的中小学实行“绩效工资”理解误区？

奥迪村长

最近，“绩效工资改革”成为人们日常生活的一个热门话题。一是误解，无论圈内圈外，很多人跟着大喊“教师又涨工资”；结果《方案》下来一看令很多人大失所望。期望与现实的不对等造成心理落差。二是误把实行绩效工资理解为扣工资，触及所谓的既得利益，是不能接受绩效工资的主要原因。三是误认为单纯的增资，而没认识到增长的工资其实是提高的工作人员补贴标准。而工作人员补贴部分恰恰是要归入绩效工资的。那么将这次增资的部分作为绩效工资就不难理解了。

大安山

唉