东平违章查询网讯东平县地税局四项机制落实党风廉政建设主体责任

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东平搜房网www.dongpingfang.com一是健全完善领导体制和工作机制，使主体责任科学化。建立党风廉政建设和反腐败工作领导小组及其办事机构，细化决策程序和议事规则，定期召开领导小组会议，分析研究党风廉政建设状况，听取党风廉政建设工作汇报，针对存在问题，提出改进意见并及时研究解决；建立班子成员定期沟通会商机制，县局班子成员每天召开碰头会，对重大问题及时进行沟通和研究，对上级决策及时进行安排和部署。
二是建立责任传导制度，使主体责任明确化。年初，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，分类、分级、分单位将领导干部和各单位、各部门在党风廉政建设和反腐败工作方面应承担的责任进行分解，修订完善党风廉政建设责任书，层层组织签订责任书，全系统共签订廉政责任书133份。通过层层明晰责任，将党风廉政建设责任逐级传导到各级党员领导干部，使人人身上有责任、人人肩上有担子、人人头上有压力，有效破解了“谁来抓”的问题。
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三是建立责任监督制度，使主体责任规范化。在责任明确的前提下，通过多种途径对干部履行职责情况进行监督。根据确定的责任内容和项目，定期开展督导检查，推动责任落实。开展廉政承诺，认真查找工作中存在的廉政风险点，将确定的具体责任和廉政风险点汇总整合，层层签订廉政承诺书，召开会议进行公开承诺，强化责任制约。
四是建立责任考评制度，使主体责任绩效化。将党风廉政建设考核指标纳入系统总体绩效考核体系，细化党风廉政建设责任制、监督检查、廉政教育、廉政风险防控、案件查办等工作考核内容，严格考核标准，每半年组织一次对各单位履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“一岗双责”情况的量化考评，科学评估主体责任履行情况，及时发现存在的问题和不足，分析查找根源，提出针对性整改措施，督促抓好整改落实。将落实党风廉政建设主体责任情况记入干部廉政档案，严把选人用人廉政关口，杜绝用人上的不正之风，带好队伍，选好用好干部。