县供电公司始终严格按照“三个百分之百”要求,严格责任制落实和严守安规条款执行,以“保人身、保电网、保设备”为中心,以反违章为手段,以班组管理为基础,强化各项安全措施,狠抓安全薄弱环节,确保安全生产可控、能控、在控,保持了安全稳定的良好局面。截至2013年1月8日,县供电公司实现了连续安全生产7000天。
近年来,该公司全面实施“创先争优、十百工程”。明确了“十百工程”安全工作内容和质量,定期组织例会和阶段性检查,形成了“工作有目标、办事有程序、指标有考核、考核有依据”的动态闭环管理体系。公司以“创建无违章班组”活动为切入点,把加强班组安全管理放在班组建设的首要位置,将安全工作重心下移,把各项规章制度、具体措施落实在基层,通过班组安全活动、工作现场开工会等形式,促进班组安全管理水平不断提升。公司各单位结合工作内容,针对本单位实际编制规范实用的标准化作业指导书、指导卡,这些经过集体智慧形成的安全工作指导性文件,大大提高了安全工作的质量。公司通过开展“三个不发生”“百问百查”、“安全生产月”等活动,强化员工安全生产意识,“相互关爱、共保平安”的理念深入人心。加大投入力度,更新完善各类安全工器具及安全设施,有效降低了作业中的安全风险;认真组织学习安全事故通报,从他人的教训中挖掘自身工作的不足,加以改进,实现了安全生产由“要我安全”到“我要安全”的转变;联合公安等部门开展线路清障和严厉打击涉电违法犯罪行为活动。
县供电公司积极开展安全管理创新工作,《基于SG186的安全生产提示管理》、《供电精细化管理》和电网安全科技建设、项目电力光纤通讯网建设、变电站电缆沟智能排水系统建设、调度EMS能量管理系统建设等创新成果在电力安全管理实际工作中发挥了积极的促进作用。率先研发了《安全监督与管理系统》,并积极借助此系统的模块功能,开展全员全方位地安全隐患排查治理工作。该系统被国家电网公司在全国供电企业推广应用,公司并被列为该项目的培训基地。
结合“保安全、保稳定、抓预防、重练兵”的原则,该公司编制修订了25种应急预案,171项现场处置方案。积极开展安全知识演讲、竞赛、征文活动,举办反事故演习、防汛保电实战演练、“技术大比武”、“安全知识讲座”等活动;加强员工安全教育,实行安全生产动态管理,员工风险辨识和自我保护能力显著增强。坚持全面抓安全,实现消防、治安和交通安全。
|